کتاب حاضر در دو بخش

بخش اول: نحوه انعقاد و ویژگی های قراردادکار

بخش دوم: تعلیق و خاتمه قرارداد کار

تنظیم شده است.

•گزیده ای از مقدمه به قلم دکتر فرهاد پروین:

•کار، موتور حرکت و توسعه جامعه است و حقوق کار، حقوق توسعه و پیشرفت و در زمره مهمترین حقوق مربوط ب گه انسان ها است. قرارداد کار، ستون اصلی و زیربنای حقوق کار است.

•قانون مدنی در دو ماده ۵۱۴ و ۵۱۵ با عنوان اجاره خدمه و کارگر آن را بخشی از بحث اجاره اشخاص دانسته است.

•اکتفا به این دو ماده از قانون مدنی و اصل حاکمیت اراده در قرارداد و نگاه صرفا خصوصی به قرارداد کار نه تنها پاسخ گوی روابط کارگری و کارفرمایی نیست، بلکه مضر به حال جامعه است.

•حقوق کار که در گذشته آن را اجاره انسان محسوب می داشتند، اکنون یک حقوق عمومی-خصوصی است که گرچه قواعد آمره بسیار وجود دارد اما هنوز هم توافق طرفین نقش مهمی در قرارداد کار دارد.